Получить ответ

Александр Сергеевич 4.5 7 отзывов Рейтинг: 2 364 Общаться в чате Здравствуйте! При испытательном сроке вы должны предупредить работодателя за 3 дня до даты увольнения. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! При испытательном сроке вы должны предупредить работодателя за 3 дня до даты увольнен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1875253-zdravstvujte-dolzhna-li-ya-otrabativat-dni-pri-uvalnenii-esli-sejchas-u-menya-ispitatelnij-srok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.03.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 729 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1875253-zdravstvujte-dolzhna-li-ya-otrabativat-dni-pri-uvalnenii-esli-sejchas-u-menya-ispitatelnij-srok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.03.16 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 729 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы