Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon 1. Правомерно ли увольнение работника? 2.…
Рязанская область

1. Правомерно ли увольнение работника? 2. Где должен быть рассмотрен данный спор? - вопрос №1875752

Инженер-технолог типографии Пономарева, находящаяся в состоянии беременности, была уволена по сокращению штатов с согласия профкома. Спустя две недели после увольнения, беременность Пономаревой была прервана. Пономарева обратилась с иском к мировому судье о восстановлении на работе. Мировой судья отказал в принятии заявления к рассмотрению.

Елена
11.03.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы
Трудовые споры рассматривает суд общей юрисдикции. Если порядок увольнения при сокращении штата работника был нарушен, то такое увольнение на законно. Не забудьте, есть только три месяца с даты увольнения, для подачи иска о восстановлении на работе.
11.03.16

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее