Открыто ООО в котором я являюсь директором, в трудовом договоре прописан оклад - 5000 т (формально-на бумаге) - вопрос №1881767

Здравствуйте! Если хозяйственное общество — «пустышка», то взыскать заработную плату можно только в рамках процедуры банкротства общества за счет личных средств его учредителей при условии привлечения их к субсидиарной ответственности по обязательствам общества. Основанием для привлечения учредителей к субсидиарной ответственности могут выступать их действия, направленные на ущемление имущественных прав кредиторов (то есть лиц, наделенных правами требования к обществу, в том числе по обязательствам о выплате заработной платы). Таковыми могут признаваться действия, направленные, к примеру, на распоряжение активами общества при наличии у него признаков неплатежеспособности. Указанные обстоятельства должны быть установлены в судебном порядке.
Касательно увольнения. Вам следует подать учредителям общества (участникам уставного капитала) заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). На основании Вашего заявления учредители обязаны принять решение о Вашем увольнении и прекращении трудового договора, а также произвести с Вами окончательный расчет, который служит основанием для предъявления иска о взыскании заработной платы и иных приравненных к ней выплат. Если этого не будет сделано, Вы вправе требовать расторжения трудового договора в судебном порядке.
Готов на платной основе детально изучить Ваш вопрос и дать развернутую консультацию, а также оказать любую иную правовую помощь.

Доброе время суток,
можете, но зачем? Если Общество деятельность не ведет, активов нет, то реально вы ничего не получите.
Остались вопросы-обращайтесь.
Всех благ!