Добрый день! На предприятии для отдельной категории работников установлен суммированный учет рабочего времени. Отчетный период - 1 год. При этом работники выполняют работы по заявкам заказчиков, - вопрос №1892046

которые подаются в соответствии с заключенными договорами за 1-2 дня до начала работ и предусмотреть работы заблаговременно не представляется возможным. Обязательно ли должны составлены графики работы для этой категории работников или есть условия при которых графики не обязательны?
Вопрос задан анонимно
23.03.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте
Если у вас суммированный учет рабочего времени, но  так как у вас работа зависит от поступления заказов вы график можете   составить указав время, но в конце месяца вы можете корректировать их по факту выполненной работы на основании табеля рабочего времени.  В котором будет указано какой время отработал рабочий.
с уважением к ВАМ
24.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store