Из-за личной неприязни начальника службы охраны предприятия ко мне,директор пытается меня уволить .Сейчас пытаются обвинить меня в том,что на работе - вопрос №1892703

Здравствуйте!, Нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения может быть подтверждено — либо заключением экспертизы, либо актом отказа работника от прохождения освидетельствования. Акт составляется уполномоченным на то  должностным лицом предприятия, в присутствии и с  участием двух свидетелей. Только в этом случае работодатель вправе уволить работника по пп.«б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Приказ об увольнении может быть обжалован в суд в течении месяца. Докладные и др., в данном случае не актуальны. Но порекомендовал бы пока дело не зашло слишком далеко, обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Спасибо и Удачи!