Взыскание з/п - вопрос №193983

Здравствуйте, меня «попросили» уволиться 20 декабря 2011 года. Трудовую я получила лишь 12 января 2012.

До настоящего момента мне не выплачена «серая» зарплата в размере 38 тысяч рублей, по договору 6 500.

Как получить заработанные деньги и может ли являться доказательством «серой» зарплаты, отсутствие подписанных ведомостей о выдаче з/п у работодателя за основные месяцы, зато наличие нескольких в размере, не соответствующем официальнойзарплате, например по 10 000р.

Или же лучше запросить официальную зарплату, указав на отсутствие у работодателя ведомостей с моей подписью?

Какую сумму может составить моральный ущерб и процент за каждый день задержки, а также за задержку в выдаче трудовой?



Дополнение автора от 01.02.12 18:46:27

А наличие свидетелей (бывших сотрудников) может помочь?



Дополнение автора от 01.02.12 19:04:17

а какая бумага нужна? 

то есть логичнее просить официальную, говоря что мне ее давали всего 3-4 раза за 9 месяцев?...

Ответы

Вы можете требовать компенсацию за время задержки выдачи трудовой книжки  + моральный вред.

По поводу серой з\п — ваши доводы слабые. Суд вам откажет. Чем вы докажите, что ваша з\п составляла именно 38 тыс. руб.? 

01.02.12

Может, конечно, но не сильно. Суд верит бумагам, в основном.

01.02.12

Под бумагой я имею ввиду любое документальное подтверждение того, что ваша з\п составляла 38 тыс.

01.02.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store