Здравствуйте, Елена! Согласно требованиям ч.3 ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
При сокращенном рабочем времени отпуск также предоставляется в полном размере.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Елена! Согласно требованиям ч.3 ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего вр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1972610-prodolzhitelnost-otpuska-pri-sokrashennom-rabochem-vremeni-i-pri-nepolnom-rabochem-vremeni. Можно с вами обсудить этот ответ?