Здравствуйте, я работаю билетным кассиром по продаже жд и авиа билетов в частной компании. По указанию РЖД -все кассиры коммерческих касс обязаны каждые 3 года проходить курсы по повышению квалификации. В нашей организации, в связи с этим, предлагают подписать договор, по которому мы обязаны проработать 3 года, в противном случае-должны возместить затраты на обучение.Получается какая-то «круговая порука», а если яхочу уволиться? Я теперь должна до пенсии у них работать… Правомерно ли это?