Получить ответ

Александр 5.0 2 отзыва Рейтинг: 426 Общаться в чате В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1993879-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-v-etom-godu-ya-brala-otpusk-30-dnej-vsego-otpusk-58-dnej-mogu-li-ya-vzyat-kompensaciyu-za-28-dnej-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.06.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 691 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы