Отработка при увольнении - вопрос №204728

Могут ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если трудовой договор мной подписан не был?

Ответы

Если Вы работаете официально, т.е. по трудовой книжке, то отрабатывать нужно, поскольку Вы фактически состояли в трудовых отношениях с работодателем, получали з/плату, на Вас были оформлены соответствующие документы в ОК и в бухгалтерии. Факт отсутствия Вашей подписи в т/договоре, не свидетельствует об отсутствии у Вас т/правоотношений с работодателем.

16.02.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store