Получить ответ

Юлия Вячеславовна 5.0 22 отзыва Рейтинг: 991 Общаться в чате По закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или переходе с одного места работы на иное) должна составлять не более 30 дней.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или перех..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2087898-zdravstvujte-v-kakoj-srok-nuzhno-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-chtobi-ne-prerivalsya-trudovoj-stazh. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.08.16

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Сразу надо идти как только уволили на следующий день вставать. Тогда не считается стаж прерывный Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сразу надо идти как только уволили на следующий день вставать. Тогда не считается стаж прерывный" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2087898-zdravstvujte-v-kakoj-srok-nuzhno-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-chtobi-ne-prerivalsya-trudovoj-stazh. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.08.16

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы