Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В данном случае, если работник не предоставит больничный его можно уволить с основного места работы, за прогулы. Так же можно зафиксировать факт работы во время временной нетрудоспособности по совместительству и подать жалобу в трудовую инспекцию на работника и главврачу на врача, который ему этот больничный открывал. Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В данном случае, если работник не предоставит больничный его можно уволить с основного..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2109556-rabotnik-soobshil-v-organizaciyu-kotoraya-yavlyaetsya-ego-osnovnim-mestom-raboti-o-tom-chto-on-nahoditsya-na-bolnichnom-pri-etom-on-vihodit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы