Получить ответ

Наталия Николаевна 5.0 13 отзывов Рейтинг: 2 444 Общаться в чате Записывается только если  дисциплинарное взыскание  в виде увольнения по соответствующим основаниям, предусмотренным в Трудовым Кодексом РФ.Замечание и выговор в трудовую книжку не заносятся. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Записывается только если  дисциплинарное взыскание  в виде увольнения по соответствующим основаниям,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2151502-zdravstvujte-disciplinarnoe-zamechanie-zapisivaetsya-v-trudovuyu-knizhku. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.10.16

Buh 4.9 717 отзывов Рейтинг: 771 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Никита 0 отзывов Рейтинг: 146 Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы