Отпуск - вопрос №223782

В прошлом году мой отпуск, согласно графику, приходился на октябрь. Мой непосредственный начальник, видимо воспользовавшись тем, что я забыл, в каком месяце должен уйти в отпуск, отправил в отпуск в октябре другого работника, а мне сказал, что я пойду отдыхать в декабре. После я увидел график, и убедился, что моя очередь должа была быть в октябре. Позвонив своему начальнику яполучил извинения за такую его оплошность. В этом году в графике я увидел, что мой отпуск ожидается опять в декабре. Должен ли был мой начальник, составляющий график отпусков учесть, что я в декабре уже в отпуск ходил, и дать мне другой месяц? Сейчас он мне говорит, что возможно только поменятся временем отпуска с кем-то из других работников. В графике я, к сожалению, уже расписался, так как не знал, что можно не расписываться, если не согласен. Можно ли теперь что-то сделать?

Дополнение к ответу: но если не расписываться, это, согласно Вашему ответу, тоже испортит отношения с работадателем?