Получить ответ

Наталия 5.0 7 отзывов Рейтинг: 3 411 Общаться в чате Денежная компенсация отпуска возможна только по согласованию с работодателем, так сказать «неофициально».  Отпуск  предусмотрен для того, чтобы работник мог восстановить свои силы, и минимум 28 дней за год отдохнуть. Дополнительный отпуск (свыше 28 дней) — его можно компенсировать. Поэтому, раз вашему мужу не компенсируют, пусть пишет заявление об отпуске обычном. Если не пускают и в обычный — пусть обращается в Трудовую инспекцию. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Денежная компенсация отпуска возможна только по согласованию с работодателем, так сказать «неофициал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2307444-moj-suprug-rabotaet-v-chastnom-ohrannom-predpriyatii-goroda-kurgana-v-dekabre-mesyace-on-dolzhen-bil-idti-v-otpusk-no-napisal-zayavlenie-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.01.17

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы