увольнение вынужденное - вопрос №234984

мой муж и я работали в одной организации очень долгое время и в одном отделе информационных технологий он программист я ст. оператор ЭВМ.Он увольняется потому, что нашел работу лучше оплачиваемую.Когда начальник вызвал его и подписал заявление на увольнение, то и сказал, что и в услугах моих не нуждается. Я с горяча написала заявление на отпуск с последующим увольнением по уходуза ребенком до 14 лет.Могу ли забрать заявление или аннулировать его и как поступить, до  выработки льготного стажа для выхода на пенсию с 50 лет осталось 2года и 3 месяца ( район приравнен к  району крайнего северу). Найти другую работу очень сложно все по звонку,  город маленький нет предприятий никаких,   мужчины только  в разьездном видах работ занимаются, женщин больше.

Заранее Вам благодарна.

неужели нет никакой уловки, чтобы забрать в течении 2 недельного срока с момента написания заявления, хотяб сылаясь на малолетнего ребенка и то что он остается с мамой а отец уезжает  в другой город и ему надо, что то есть  как быть помогите.