Производственная травма - вопрос №235412

Добрый день уважаемые юристы.Мой муж работает на заводе мастером.В данный момент на заводе огромный недобор сотрудников, в связи с этим он работает 2 недели без выходных 12ти и 8ми часовые смены.Сегодня находясь на смене, состоящей из 2х человек(вместо 5) на работе, он получил тяжелую травму руки и сейчас лежит в больнице по ДМС.В лучшем исходе лечения рукой он сможет пользоватьсяне раньше чем через 2 месяца.Предприятие на данном этапе оплачивает его лечение.Исходя из техники безопасности он сам нарушил правила безопасности.Вопрос следующий, как в таком случае предприятие оплатит эти 2 месяца лечения?

Ответы

Здравствуте Юлия, если вы фактически сможете доказать обстоятельства, описанные вами, то заводу грозит серьезнейшие санции за нарушение трудового законодательства, договаривайтесь с руководством завода и если они не пойдут на все ваши условия — обращайтесь в Гострудинсекцию. Если указанные нарушения носили гобальный и регулярный характер, то на выплатах штрафов и компенсаций завод может разориться. Так что ставьте ваши условия и требуйте их исполнения.

25.03.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store