Добрый день! Написал заявление об увольнении за две недели до предполагаемого увольнения, но в трудовом договоре есть пункт, гласящий, что в случае прохождения курсов повышения квалификации или иных - вопрос №2423344
курсов за счет средств работодателя, работник обязан отработать два года. В связи с чем меня не хотят увольнять. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Уволить Вас обязаны, но с Вас может быть взысканы расходы работодателя на Ваше обучение пропорционально неотработанному времени.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
ст. 207, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уволить Вас обязаны, но с Вас может быть взысканы расходы работодателя на Ваше обучение пропорцион..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2423344-dobrij-den-napisal-zayavlenie-ob-uvolnenii-za-dve-nedeli-do-predpolagaemogo-uvolneniya-no-v-trudovom-dogovore-est-punkt-glasyashij-chto-v. Можно с вами обсудить этот ответ?