Добрый день, меня зовут Андрей. У меня вопрос следующего характера- я расторгнул трудовой договор по соглашению сторон 06.04.2017 г на условиях что я иду в отпуск на 60 дней (всего неиспользованных - вопрос №2454965
отпускных дней 180). Итак трудовой договор расторгнут после отпуска 10.06.2017. За 60 отпускных дне я я получил деньги. Вопрос когда по законодательству мне обязаны выплатить компенсацию за 120 дней. Заранее спасибо.
В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет, в т.ч. согласно статье 127 Трудового кодекса РФ компенсации за все неиспользованные отпуска. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2454965-dobrij-den-menya-zovut-andrej-u-menya-vopros-sleduyushego-haraktera-ya-rastorgnul-trudovoj-dogovor-po-soglasheniyu-storon-g-na-usloviyah. Можно с вами обсудить этот ответ?