Хабаровский край

Добрый день. В нашей организации прошло сокращение штатов, всю нашу работу передали в другой город, но в этот момент я была беременная и меня естественно не сократили, сейчас ребёнку 2 года и я вышла - вопрос №2482364

на работу за штат, ничего не подписывала, просто сижу в другом отдела и помогаю им. Сейчас в организации повышение окладов, но мне и таким как я отказывают в повышении, тк когда исполнится 3 года моему ребёнку меня все равно сократят.имеет ли работодатель на это право? И что делать например матерям-одиночкам, которым ещё 10 лет сидеть тут за штатом до 18 лет. Другой постоянной работы не предлагают совсем. Можно ли как-то поспорить с ними? Спасибо.
06.06.17
0 ответов
Ответов пока нет

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store