Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли индивидуальному предпринимателю разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка? - вопрос №2508487

Добрый день!

По существу вопроса — если у индивидуального предпринимателя нет и не планируется штатных работников = работники с заключенными трудовыми договорами, то ПВТР ему не нужны. В противном случае = при наличии работников в штате — надо разрабатывать  и утверждать   ПВТР в установленным законом порядке:
— Статья 189 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/189/
— Статья 190 ТК РФ — по ссылке  http://www.zakonrf.info/tk/190/
— Статья 372 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/372/

Обращаю также Ваше внимание, что:
— все локально-нормативные акты предприятия (в том числе и ПВТР) должны полностью соответствовать  действующим нормам трудового права, в противном случае они будут не применимы — Статья 8 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/8/
— каждый работник должен быть ознакомлен с ПВТР под роспись еще до подписания трудового договора — Статья 68 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/68/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана