Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель брать на работу(неофициально и без договора) человека стоящего на учете в центре занятости и зная об этом(работодатель об этом знает)?! и чем грозит это работодателю? спасибо. Анастасия