Консультация - вопрос №291618

Здравствуйте. Я работаю в ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения  на ставку соц работника и 0.33 ставки медсестры, ставку медсестры в отделении сокращают и оставляют ставку соц работника в связи с чем мы будем заключать новый трудовой договор и  зарплата соответственно будет ниже. Могу ли я не соглашаться с этими изменениями в трудовом договоре  чтобы это послужило не увольнением, асокращением меня с работы, что бы встать на учёт в службу занятости и подыскать себе другую работу по специальности, т.к я была принята на эту работу на основании диплома и сертификата   медсестры.