c записью об увольнении ознакомлен -это обязательно писать - вопрос №291813

Здравствуйте. Подскажите если кто-нибудь знает. Запись в трудовой книжке при увольнении о том что сотрудник ознакомлен с записью является обязательной. Если нет этой записи — это является грубой ошибкой или нет.?

Ответы

Сергей! Такая запись необязательна

21.06.12

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store