Киев

Ситуация такая: 31 мая расторгла трудовой договор с ЧП по соглашению сторон будучи беременной. Где в трудовую была сделана запись об увольнении ЧП и поставлена печать. Спустя месяц стала на учет в

ЦЗ. Все это время была занята походами на семенары в ЦЗ и поиском работы.И успела уже получить 2 первые выплаты в сумме по 278грн.Но вчера случайно выяснилось, что по базе данным за июнь за меня были проплачены налоги от бывшего работодателя. В ходе выяснения окозалось, что бухгалтер по ошибке вместо меня уволил другую. Как мне теперь быть? Чем мне это грозит? И как мне лучше решить эту проблему? Дело в том, что не знавши законы я по глупости уволилась на 15 недели беременности испугавшись, что ЧП не выплатит мне дородовые и все положенные мне по закону отпуска. Но я не знала, что декретный отпуск оплачивает не ЧП, а соц.страх.
09.08.18
0 ответов
Ответов пока нет

Гончаров Александр

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Вячеслав Урванцев

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store