Трудоустройство в подведомственной организации - вопрос №307871

Подскажите, пожалуйста, каким образом регулируются (и регилируются ли вообще) трудовые правоотношения в случае, когда работник официально трудоустроен в подведомственной организации, а фактически работает на головной офис? организация государственная. Дело в том, что при одинаковом объеме работы социальное положение основных работников лучше, чем «подснежников» (заработная плата выше в разы, премии, страховки и льготы).

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store