Отпуск полной продолжительности - вопрос №310550

Работаю в РЖД с октября 2011. В начале августа собираюсь в отпуск по графику. Отдел кадров отказывает мне в предоставлении отпуска полной продолжительности, потому что я еще не отработала год (дают пропорционально отработанному времени только 3 недели). Я попыталась объяснить им, что в ТК есть ст. 122, которая дает мне право взять отпуск целиком? они ссылаются на комментарии к ТКи судебную практику. Я показала им комментарий к этой статье. Тогда кадры подписали мое заявление у начальника на 3 недели. Теперь от меня требуют согласие на отпуск в 3 недели. Что мне делать в данном случае?