Добрый день! Устроилась на новую работу, в новую для себя сферу , в одну из обязанностей входит указывать на ошибки сотрудников и соедить, чтобы они - вопрос №3319881

их исполняли. Именно этот момент у меня не получается только с одной из таких сотрудниц, она намного старше меня и очень давно работает в этой сфере, всё мои замечания и просьбы исправить недочёты воспринимает очень остро и в штыки, никак не идёт на контакт, а помимо этого мне также нужна ее помощь в других вопросах работы. И я не понимаю, какой подход мне нужно найти к этому одному человеку, я далеко не конфликтная, изначала пыталась проявлять характер и спрашивала строго, дело совсем не шло… решила смягчить и разговаривать в более мягкой форме, но толку тоже нет. Подскажите мне пожалуйста, как вести себя в таких ситуациях с такими людьми, которые зазвездились на работе и не проявляют своего преыессионализма в сотрудничестве. Руководство говорит, чтобы находила подход, но я не понимаю. Буду очень благодарна