Можно ли применять положения Трудового кодекса РФ в частности ст.151 и ст. 60,2 к муниципальному служащему/ - вопрос №3518356
Можно ли применять положения Трудового кодекса РФ в частности ст.151 и ст. 60,2 по поручению дополнительной работы путем увеличения объема работ и ее оплаты к муниципальному служащему, если размер и порядок не утвержден представительным органом муниципального образования. Положение об оплате труда утверждено в соответствии с законом субъекта, но в нем данного случая нет.
Здравствуйте Полина
вы сами ответили на свой вопрос
если размер и порядок не утвержден представительным органом муниципального образования. Положение об оплате труда утверждено в соответствии с законом субъекта, но в нем данного случая нет.
если в положении ничего не говорится то как вы оплатите, откуда возьмете финансирование.
с уважением к ВАМ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Полина
вы сами ответили на свой вопросесли размер и порядок не утвержден представител..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3518356-mozhno-li-primenyat-polozheniya-trudovogo-kodeksa-rf-v-chastnosti-st-i-st-k-municipalnomu-sluzhashemu. Можно с вами обсудить этот ответ?