Здравствуйте Антон
напишите в произвольной форме, также согласно статье 136 ТК РФ — Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Также можете сообщить в прокуратуру что вам не выдают расчетные листы, проведут проверку и укажут о нарушении работодателем.
с уважением к ВАМ.
оцените пожалуйста ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Антон
напишите в произвольной форме, также согласно статье 136 ТК РФ — Порядок, место..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3556596-kak-sostavit-zayavlenie-chtobi-poluchit-raschetnie-listi-a-esli-prinimayushij-otkazivaetsya-podpisivat-zayavlenie. Можно с вами обсудить этот ответ?