Получить ответ

Власова Светлана Владимировна 0 отзывов Рейтинг: 225 Общаться в чате Добрый день! если у вас был трудовой договор на 1 месяц (срочный трудовой договор), то согласно ст.291 ТК РФ работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. если же это был договор на оказание услуг, то вам действительно выплата не положена. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!если у вас был трудовой договор на 1 месяц (срочный трудовой договор), то согласно ст.29..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/403498-kompensaciya-za-neispolzovannij-otpusk-krasnodarskij-kraj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.10.12

Buh 4.9 715 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы