Здравствуйте, скажите если мой декрет заканчивается 17го мая, я могу взять ежегодный отпуск с 18го мая? И работодатель обязан будет дать мне отпуск так как я попрошу или он может дать отпуск как ему - вопрос №4312042
Здравствуйте, Мария! В соответствии с требованиями ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо ПО окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ЕЁ желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам отпуск. Если будет отказано, то можете обжаловать действия работодателя в гострудинспекцию или в прокуратуру.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Мария! В соответствии с требованиями ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4312042-zdravstvujte-skazhite-esli-moj-dekret-zakanchivaetsya-go-maya-ya-mogu-vzyat-ezhegodnij-otpusk-s-go-maya-i-rabotodatel-obyazan-budet-dat-mne. Можно с вами обсудить этот ответ?