Здравствуйте.Мнн дали инвалидность 3ю группу. Но работать я не могу. Хочу уволиться. Подскажите пожалуйста, как лучше быть, самой уволиться или пусть они меня увольняют? Они сказали что не смогут - вопрос №4402764
Здравствуйте, Елена! В соответствии с требованиями ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок ДО четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику НЕ начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок БОЛЕЕ четырех месяцев или в ПОСТОЯННОМ переводе, то при его отказе от перевода либо ОТСУТСТВИИ у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.Согласно ст. 178 ТК РФ, ВЫХОДНОЕ пособие в размере ДВУХНЕДЕЛЬНОГО среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:— отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо ОТСУТСТВИЕМ у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Таким образом, Вам лучше, если Вы будете уволены по ст. 77 ч.8 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. При этом вам НЕ следует писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Елена! В соответствии с требованиями ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4402764-zdravstvujte-mnn-dali-invalidnost-yu-gruppu-no-rabotat-ya-ne-mogu-hochu-uvolitsya-podskazhite-pozhalujsta-kak-luchshe-bit-samoj-uvolitsya. Можно с вами обсудить этот ответ?