Получить ответ

Friedrich Здравствуйте Сергей! При нахождении на испытательным сроке работник имеет право расторгнуть трудовой договор (прекратить работу), предупредив об этом работодателя (подав заявление) за ТРИ ДНЯ (ст. 71 ТК РФ). Но и в этом случае ничто не мешает работнику по договоренности с работодателем уволиться раньше (ст. 80 ТК РФ). 05.12.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh от 500 p. 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы