Здравствуйте! Хочу задать вопрос, главный...

Здравствуйте! Хочу задать вопрос, главный бухгалтер предприятия имеет ребенка в возрасте до 3 лет, находится официально в декрете, но при этом работает на неполном рабочем дне. После конфликта с руководством пишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, то есть попросту, отказывается о выходах на работу на неполный рабочий день. Отпуск просит предоставить незамедлительно, той же датой, когданаписано заявление. Замены нет, перед новым годом была налоговая проверка, еще нет заключения о проверке налоговой. Имеем ли мы право задержать главного бухгалтера на работе до принятия другого бухгалтера и на какой срок? Прошу прощения за некоторый каламбур при составлении вопроса. Заранее, благодарю!

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Вячеслав Урванцев

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store