300 p
Я заключила с работодателем трудовой 25 апреля, но в силу он вступает с 1 мая. Скажите могу ли я его расторгнуть до 1 мая? Если — да! Как правильно это сделать? Нужно ли будет отрабатывать?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |