Здравствуйте! меня приняли на место работницы, которая ушла в декрет и в последствии в отпуск по уходу за ребенком, далее я забеременнела и тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу до трех лет, основной работник вышел на работу 2 года назад, а у меня остался месяц до окончания отпуска по уходу до 3х лет, но я снова беременна
оформляли официально, с приказом, записью в трудовой книжке и тп., как я понимаю если меня не уволили когда вышел основной работник то я считаюсь теперь постоянным работником и меня могут уволить только по собственному желанию?
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |