Получить ответ

Морозов Игорь Владимирович Смотрите в свой трудовой договор — по графику или по рабочей неделе работаете? Если по графику — ничего не полагается, если по рабочей неделе — за выходные полатят установленную ТК РФ зарплату в выходной, праздничный день. Если по рабочей неделе — имеете право отказаться. Работа в выходные, праздничные дени допускается только при письменном согласии работника. При этом время работы не должно превышать 40 часов в неделю. 04.06.13

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева от 100 p. 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы