Меня хотят сократить предлагают 2... - вопрос №673166

По первому варианту:

трудовой кодекс предусматривает такую возможность по соглашению сторон.

По второму варианту

два месяца которые вы работаете вам оплачиваеют в обычном порядке,  компенсацию (как вы и описали)  вам обязаны выплатить плюс компенсация за отпуск. 

Статья 178. Выходные пособия

 При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

 В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.