Я устроилась на работу в компанию где по трудовому договору указано 40-а часовая рабочая неделя, но з/плата указана меньше, чем я получаю.Руководитель настаивает чтобы мы работали без выходных.Имеет ли он на это право???
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |