Доброе утро! Работаю в ООО гл. бухом. Была проверка Прокуратуры по начислениям и выплатам расчета при увольнении и по отпускным. По начислениям нарушений нет, но а выплаты некоторым сотрудникам было задержано на 2-3 дня, деньги в основном оправлялись на карточки. Прокуратура решила оштрафовать за несоблюдения ТК по выплатам. (от 30 000 до 50000 руб) и передает дело в суд.Вопросы:
1. В штате нет юриста и только один бухгалтер ( за проверяемый период я была на больничном, лежала в стационаре, является ли этот факт оправданием в задержке выплат)
2. Какие нужно привести доводы в суде и доказательства, чтобы избежать штрафа на организацию?
3. Прокуратура требует, чтобы мы дали ответ на их представление, написав в ответе, что с нарушениями мы согласны, гл. буху объявлен выговор. Будет ли данный ответ в суде иметь определяющее значение, либо бесполезно приводить какие-либо доказательства. суд все равно примет сторону Прокуратуры? К сожалению, судебной практики на подобную тему не нашла.
Огромная просьба, помогите, как себя вести в суде? Спасибо и с наступающим Новым годом!!!