Волгоградская область

Здравствуйте! Работаю в районе крайнего...

300 p

Здравствуйте! Работаю в районе крайнего Севера вахтовым методом (северная надбавка -50%, районный коэффициент -80%). За 2013 год переработка сложилась из часов больничных листов в период отдыхающей вахты. Они были протабелированы как 8 часовой рабочий день. На момент заезда на декабрьскую вахту количество часов переработки составляло 172,4 часа (отдел кадров под роспись ознакомил с количеством часов переработки). Но, при заезде надекабрьскую вахту, был сдан в бухгалтерию больничный лист (27ноября 2013 по 6 декабря 2013 включительно- оплачен), т.е. 64 часа переработки к общему количеству =236,4 ч. В декабрьском расчётном листе количество часов переработки -139 и оплачены они — первые 2 часа в половинном размере, а 137 в одинарном — часовая ставка 143,615 руб, сумма -19818,87. На Эту сумму были начислены районный и северный коэффициент и общее начисление составило 51529,07. Хотя за эти часы должны были начислить в двойном размере 91497,11 руб (недоплата 39968,04 руб) и не вошли 64 часа декабрьского больничного.В бухгалтерии отвечают, что часы рассчитаны правильно, а сумма одинарной оплаты складывается потому, что уже больничный лист был оплачен. Кто прав в данной ситуации?

Лучший ответ по мнению автора

Если в табеле учёта рабочего времени стоят переработанные часы, они оплачиваются в двойном размере согласно ТК РФ.

Не важно, какие зачёты с листком нетрудоспособности произошли у работодателя-маклера.

Вас, как добросовестного и грамотного работника, это не касается.

Пишите иск на своего работодателя согласно гл. 60 ТК РФ до истечения 3 месяцев со дня, когда узнали о недоплате.

Госпошлину не платите.

Грамотно составьте свои исковые требования и просите суд рассмотреть спор в Ваше отсуствие (чтобы не терять в заработке и не разводить бюрократию с волокитой).

Вот суд и скажет, кто там намудрил.

15.01.14
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте! Оговорюсь сразу — пишу короткий ответ (совет) с надеждой, что ответ не будет отмечен из-за этого отрицательно.

Статьёй 302 ТК РФ закреплены гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.

Самый лучший способ разобраться в Вашей проблеме — обратиться в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию с вопросом о правильности начисления Вам денежных средств. Лучший способ — прокуратура.

Дело в том, что ни мы ни Вы не сможем увидеть всю документацию из бухгалтерии по начисленным денежным средствам, поэтому и не сможем правильно оценить начисленную сумму. Прокуратуре в ходе проверки будут предоставлены все документы и она даст соответствующую оценку. Ответ Вам будет направлен в течение 30 суток с момента поступления обращения.

С Уважением!



15.01.14

Здравствуйте Дмитрий! Думаю что здесь не прав работодатель, хотя возможно у организации есть какие нибудь локальные приказы по этому поводу или возможно такие условия заключены кол.договором.Тут нужно выяснять! Мой совет вам написать жалобу в государственную трудовую инспекцию!

16.01.14

Здравствуйте. Соглашусь с вышесказанным, здесь на данном этапе можно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию, т.е. пока можно обойтись без суда. В суде разобраться всегда успеете, но для начала нужно произвести проверку, вот трудовая инспекция как раз этим и занимается.

16.01.14

Здравствуйте!!!
Соглашусь с уважаемым Дионисом, обращение в прокуратуру может оказаться эффективным средством защиты ваших интересов. Можно сначала обратиться в Государственную инспекцию труда, а при отсутствии с ее стороны адекватного реагирования на сообщения о нарушении, обращаться с жалобой в прокуратуру, ссылаясь также на неудовлетворительную деятельность инспекции труда. По результатам проведенной проверки прокурор вправе в случаях, обратиться в суд в защиту прав и интересов лиц, чьи права нарушены.

17.01.14

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Олег Михайлович Павлецов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store