Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Обязанность работодателя перед работником

Обязанность работодателя перед работником - вопрос №15820

В феврале у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. На данный момент фирма, где я работаю не ведет никакой деятельности. Фирма- ООО- перерегистрацию не проходит, к.т. работодатель собирается ее бросить, говоря простым языком. Официально ликвидировать или объявлять себя банкротом он не собирается. Какие обязательства у работодателя передо мной? Должен ли он обеспечить меня работой? Если яне соглашусь писать заявление по собственному желанию, могу ли я требовать оплату за простой в размере 2/3 оклада, хотя по сути платить им не чем, т.к. фирма не функционирует.

Dariana
02.12.09
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 985

Да, работодатель обязан обеспесчить Вас работой или оплатить простой, если работы нет. Только чтобы так получилось, нужно основательно подготовиться и много исписать бумаги. Скорее всего, придется идти в трудовую инспекцию или в суд.
06.12.09

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 989
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 339
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее