отказ в выплате премии - вопрос №49944

Добрый вечер! Прошу консультации. В ООО годовая премия не предусмотрена внутренним Положением о материальном стимулировании работников. Но по согласованию с головной организацией по итогам года работодатель выплатил годовую премию всем сотрудникам в размере 2-х окладов. Только несколько сотрудников, находящихся на больничных, не получили эту премию, хотя весь год работали и вынуждены были оформить больничный лист только в декабре. Дисциплинарных взысканийза год нет, других зафиксированных документально нарушений в работе тоже нет. Можно ли расценивать этот факт как дискриминацию болеющих сотрудников? Можно ли оспорить решение работодателя в суде?

Ответы

Думаю в суде Вы мало, что добетесь. Если данная премия не предусмотренна в коллективном договоре, положении о премировании работников ООО, в трудовом договоре, доказать факт дискриминации будет не реально.

11.01.11

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store