дополнитнльные отпуска за вредность - вопрос №100373
с 1.01.2011г. на предприятии стали высчитывать количество дней дополнительного отпуска за вредность по факту отработанного времени в этих условиях.
водитель, собираясь в отпуск, предоставляет в отдел кадров справку, сколько дней он отработал во вредных условиях. опираясь на максимальное положенное количество дней доп.отпуска по коллективному договору, в отделе кадров высчитывают положенные дни отдыха.
вся проблема в том, что никто не знает по какойформуле это высчитывать??? водитель в свою очередь не знает, за какой период предоставлять справку и какого содержания она должна быть, что в ней указывать (отпускной период, либо период с 01.01.2011г.)?
Если работник работает во вредных условиях меньше 11 месяцев, то количество дней дополнительно отпуска будет пропорционально уменьшено количеству фактически отработанного времени. Справку надо предоставлять за все время, в которое работник работал во вредных условиях.
Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!Если работник работает во вредных условиях меньше 11 месяцев, то количество дней дополни..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/100373-dopolnitnlnie-otpuska-za-vrednost. Можно с вами обсудить этот ответ?