Здравствуйте! Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в числе прочего время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. У меня в истекшем году этот лимит был превышен на 28 дней. В связи с этим и ссылаясь на 121 статью
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |