В целях усиления заинтересованности работников и росте производительности труда, повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ (предоставления услуг) руководители учреждений могут вводить сдельную систему оплаты труда.
При сдельной системе оплаты труда работнику оплачивается то количество продукции (работ, услуг), которое он произвел.
Не Ваш вопрос: законно.
Желаю успехов!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый Вечер!В целях усиления заинтересованности работников и росте производительности труда, повыше..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/106787-sdelnaya-zarplata. Можно с вами обсудить этот ответ?