Вознаграждение председателю Совета МКД - вопрос №235481

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе на бесплатной основе. Решением собрания МКД принято выплачивать денежное вознаграждение председателю Совете МКД, т.е эти деньги люди будут оплачивать УК для пр-ля Совета совместно с оплатой за ЖКУ. УК требует от председателя Совета заключить с ней договор возмездного оказания услуг, смысл которого: пр-ль Совета выполняет работы, отчитывается перед УК и подписывает Акт выполненных работ, иначесобранные с жильцов деньги УК отказывается выплачивать. Получается порадокс, не УК подотчётна Совету (председателю), а председатель УК. С тех, кто подписал такой договор УК из оплаченных жильцами денежных средств взимает 22% в ПФР, 5,1% в ТОМС, ну и подоходный конечно, ссылаясь на 212-ФЗ, но ведь он регулирует отношения между работодателем и работником, а для председателя Совета УК не является работодателем. В договоре управления МКД есть пункт, что УК выплачивает ден. вознаграждение в размере, определённом общ собранием. Правомерны ли действия управляющей компании и законны ли выше указанные отчисления или она должна выплатить всё вознаграждение, может быть, только за вычетом подоходного налога? Предложенный мной вариант договора УК и пр-ля Совета, где УК на основании пункта Договора управления МКД и решения общ. собрания обязана выплачивать ден. вознаграждение в размере, принятом на общ. собрании исходя из абонируемой площади МКД и перечислены обязанности председателя Совета, оговорённые в ЖК РФ, договоре управления и принятом Положении о Совете дома, но этот вариант УК не принимает. За ранее спасибо. решения общ. собрания обязана выплачивать ден. вознаграждение в размере, принятом на общ. собрании исходя из абонируемоу площади МКД и обязанности председателя, оговорённые в ЖК РФ, договоре управления и принятом Положении о Совете дома, но этот вариант УК не принимает. За ранее спасибо.

Ответов пока нет

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store