Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Вы имеете полное право на отпуск. Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы имеете полное право на отпуск. Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпус..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1084154-mogu-li-ya-vzyat-otpusk-otrabotav-6-mesyacev-ili-eto-na-usmotrenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.06.14 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Право на отпуск у вас появилось. Но согласно ТК РФ отпуска предоставляются по графику отпусков. Который обязателен как для работника, так и для работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Право на отпуск у вас появилось. Но согласно ТК РФ отпуска предоставляются по графику ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1084154-mogu-li-ya-vzyat-otpusk-otrabotav-6-mesyacev-ili-eto-na-usmotrenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.06.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы