Работаю в ООО, осенью будет реорганизация путем разделения. Будет новое ООО. Стоит-ли ждать каких-либо выплат, предусмотренных трудовым законодательством, если меня сразу по приему туда сократят???? - вопрос №1109314
Добрый вечер Андрей!
Если будет официальное сокращение, то работодатель не сможет уйти от всех положенных компенсаций.
Удачи Вам!
Не забудьте оценить работу эксперта и выбрать лучший ответ! Спасибо.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый вечер Андрей!
Если будет официальное сокращение, то работодатель не сможет уйти от всех поло..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1109314-rabotayu-v-ooo-osenyu-budet-reorganizaciya-putem-razdeleniya-budet-novoe-ooo-stoit-li-zhdat-kakih-libo-viplat-predusmotrennih-trudovim. Можно с вами обсудить этот ответ?